גיוס עם חוש – האנשים הם הארגון
"המנכל אמר לי- אין טעם לזמן את המועמד- הוא לא מתאים להגדרת התפקיד, כעבור שלושה חודשים הפך אותו המועמד לכוכב העל של אותו סטאראפ"- כך מתחילה הכתבה שלי היום בדה מרקר- כתבה שסוגרת שנה לא צפויה בכל קנה מידה!!!- לינק בתגובה הראשונה! שנה ראשונה קלנדרית מלאה כמייסדת חברת LIMIK (וכן אני יודעת שאני עושה רעש של שנים- […]
ראיונות עבוד בעסק, איך לעשות את זה נכון?
איך לעשות ראיון איכותי בעסק קטן? פרק ספציפי רק על עולם הראיונות. איך לראיין בתחילת הדרך, מה לשאול ואיך זה יראה, איך לבחור את המרואיין הנכון ולהמנע מטעויות גיוס (שעולות הרבה זמן וכסף). בעולם של היום אנחנו מחפשים גם כישורים מקצועיים וגם כישורים בן אישיים הרבה מעבר לטייטלים מפוצצים… איך בראיון של שעה אפשר למצוא […]
מה עובר בראשו של מנהל משאבי האנוש בזמן ראיון עם לימיק
פודקאסט על אנשים גיוס והייטק עם דורית חלפון ולימור דוד..
סיכום שנה ב60 שניות | 2023
העזתי לחלום…. יכולתי בקלות לסגת לשמחתי היה לצידי את מי שעזר לי להעז ולממש את החלום Yuval David זאת הייתה השנה (הראשונה שלי בעסק!!- למרות שאני עושה רעש כאילו אני לפחות חמש שנים :-)) שלי ב 60 שניות ושמה את זה כאן כנה- פירגון מכם יחמם את ליבי! תשפ"ד= תהא שנה פורצת דרך! מאחלת לכולנו להמשיך […]
על נומופוביה (Nomophobia) שמעתם???
https://limordavid.co.il/wp-content/uploads/2023/02/video-output-855F9DA5-E1E1-4E4D-88B7-ED64B94BEC67.mov חרדה תהומית מלא להיות בקרבת הטלפון שלנו לא עלינו אם הוא עם תקלה זמנית?!?! מזמינה אתכם להיכנס לסרטון ולהבין מה עברתי 🙂
סיכום 2022- איזו שנה!!!!!
להעז.. לחלום…לטעות…ללמוד……להתחזק….להתעצב.. לשמוח… להגשים.. אז מסתיימת לה שנה, שנה בה העזתי לחלום ומימשתי… יצאתי לעצמאות לאחר היותי שכירה כ-17 שנים במגוון תפקידי משאבי אנוש… שנת 2022- מה למדתי ממך? ומהן התובנות/הנתונים בהם חשוב לי לשתף את קוראיי? תאמינו בעצמכם, ביכולותיכם גם כאשר נראה שמשהו הוא בלתי אפשרי המציאות עשויה להתהפך לטובתכם- סיפור אמיתי: זכיתי […]
כוחן של מילים
פוסט המלצות לינדקאין וחשיבותן- ומהות הפרגון אל תשכחו לפרגן/זכרו לבקש המלצות-כוחן של מילים…. אנחנו משנים תפקיד, משנים מקום עבודה, יוצאים לעצמאות או כל שינוי אחר- פעמים רבות הלינקדאין שלנו מהווה פלטפורמה המתעדת את כל השינויים הללו. כהד הנטרית, אני לא פעם נכנסת לפרופילים של מועמדים והם ריקים מהמלצות (גם אני בעצמי חטאתי בזה עד […]
משברים כהזדמנות
משברים כהזדמנות…. מתוך מאמר שקראתי…. בתקופה האחרונה עוברת תהליך שמחבר אותי לנפש…בדיוק עפי שכתוב רק להוריד את השורה של איזה אדם אני… אך בתקופה האחרונה עוברת תהליך שמחבר אותי לנפש יותר מבעבר. תשעה באב כמו כל תקופת אבל פרטית אחרת , מזמן חשיבה/התמודדות עם משבר עמוק הדורש מאמץ והתגברות. משברים מחייבים אותנו לסגל לעצמנו כלים […]
משרה פתוחה שישה חודשים
משרה פתוחה שישה חודשים , 130 מועמדים 60 ראיונות בפועל, ללא איוש אחד…. מוכר לכם? כמה תובנות שחילחלו עם הזמן…. משרה שפתוחה תקופה ככ ארוכה מבלי להיות מאוישת- מעוררת שאלות ותהיות כדאי לברר מחדש האם אנחנו מחפשים משהו ריאלי, שקיים בשוק- ייתכן שאם נגמיש קריטריון בודד ומסוים (נישתי מאוד, שגם אם ניתן למצוא אותו- השילוב […]
האם גל הפיטורים בהייטק מעיד על התפוצצות הבועה או בהסרת שומן חזק וחסין?
פודקאסטים הפכו בשנים האחרונות להיות מנת חלקם של רבים מאיתנו, נחשפתי לאחד חזק במיוחד-עם טובי המומחים בתחום- סיכמתי את עיקרי הדברים מאמינה שיהיה מי שימצא בכך עניין. בגזרת העובדים העידן הדיגיטלי כבר כאן, המקום של הטכנולוגיה בחיינו רק הולך וגובר, הביקוש לפלטפורמות טכנולוגיות רק יילך ויגדל- זה לעולם לא ייעצר- אך המשבר הכלכלי גורם כעת […]